GUIDELINE採用活動におけるハラスメントのガイドライン

採用活動におけるハラスメントのガイドライン

株式会社ハンモックでは、すべての応募者の皆さまが安心して選考に臨んでいただけるよう、以下の考え方に基づいて採用活動を行っています。

○ 私たちが大切にしていること

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• 応募者の皆さまに、広く門戸を開きます
• 選考は、皆さまの適性・能力のみに基づいて行います
• 選考のあらゆる場面で、応募者の基本的人権を尊重します

○ 選考の際にお聞きしないこと

以下のような、ご本人の適性・能力とは関係のない事項について、エントリーシートへの記載や面接での質問を行うことはありません。

• 本籍・出生地について
• ご家族の職業・健康状態・学歴・収入など
• 住宅環境について（間取り・部屋数・住宅の種類など）
• 宗教・支持政党について
• 尊敬する人物・思想信条について
• 労働組合や学生運動、社会運動への参加歴について
• 購読している新聞・雑誌・愛読書について

選考過程において、身元調査の実施や、選考のための健康診断書の提出をお願いすることはありません。
※当社では、入社後の就業上の配慮が必要な場合に備え、ご本人同意のもと、健康状態に関する自己申告をお願いしております。

また、性別・年齢・国籍・障害の有無・性的指向や性自認など、お一人おひとりの個性にかかわらず、公正な視点で選考を行います。

○ 面談・面接の実施について

• 面談・面接は、原則として午前9時から午後8時までの時間帯に実施します
• 面談・面接の場所は、会社施設、Web会議システム、応募者が所属する学校等の施設、飲食店（個室は利用不可）のいずれかとし、密室性の高い場所では実施しません
• 応募者等との連絡・面接は、会社が指定するメール、採用システム又はビジネスチャットに限定し、私用SNSや個人アカウントは使用しません
• 面談を行う社員は、必ず面談内容を記録することを徹底の上で対応します

○ ハラスメントのない選考をお約束します

当社は、就職活動中の学生・応募者の皆さまに対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント、いわゆる「オワハラ（就活終われハラスメント）」を一切容認しません。具体的には、以下のような行為を行いません。

セクシュアルハラスメントに該当する行為（例）

• 身体への接触（肩・手に触れる等）
• 恋愛経験や容姿・スタイルなどプライベートな事柄を話題にすること
• 性的な冗談やからかい
• 選考とは無関係な個人的な食事・デートへの誘い

パワーハラスメントに該当する行為（例）

• 威圧的な態度での叱責や、人格を否定するような発言
• 本籍・家族構成・恋人の有無など、選考上必要のないプライベートな質問を執拗に行うこと
• 大声を出す、机を叩くなど威圧的な言動

オワハラ（就活終われハラスメント）に該当する行為（例）

• 「内定を出すので他社の選考を辞退してほしい」と要求すること
• 内定承諾の期限を不当に短く設定し、即答を迫ること
• 就職活動を継続していることに対して不満や圧力をかけること
• 内定を出したことを理由に、他社への就職活動中止を求めること

万が一、当社の社員がこれらの行為を行った場合には、社内規程に基づき厳正に対処します。また、再発防止のための研修や社内周知を徹底し、二度と同じことが起こらないよう取り組みます。
万が一、選考過程で不快な思いをされた場合や、当社社員の対応にご不安を感じられた場合は、下記の窓口までご遠慮なくご相談ください。

ご相談窓口
管理本部　総務人事部（採用担当を除く）
連絡先：sodan@hammock.co.jp
ご自身から直接ご連絡いただくことに抵抗がある場合は、在籍されている学校のキャリアセンターや就職支援窓口を通じてご相談いただくことも可能です。学校からご連絡をいただいた場合も、同様に誠実に対応いたします。
ご相談いただいた内容が選考に影響することはありませんので、どうぞ安心してお声がけください。

○ 内定後の交流イベントについて

内定者向けの説明会や懇親会、職場見学などの機会においても、選考時と同じルールを適用します

• お酒を伴う場での飲酒の強要は行いません
• 当社社員から、個人的な連絡先の交換やSNSでのつながりを求めることはありません
• 採用活動を逸脱した、個人的な関係への発展を目的とした私的なお誘いはいたしません

内定後も、選考時と同じ相談窓口をご利用いただけます。入社までの期間に気になることがあれば、いつでもご連絡ください。

当社は、厚生労働省「公正な採用選考をめざして」の趣旨に賛同し、これからも学生・応募者の皆さまに寄り添った採用活動を行ってまいります。

2026年10月
株式会社ハンモック　代表取締役　若山 大典