入社のきっかけを聞かせてください。

以前は派遣社員として、業務システムを開発していました。主に受託開発だったため、要件があらかじめ決まっているなど、自分で考えてシステムをよりよくする思いを叶えることができず、自社サービスの開発に携わりたいと思うようになりました。かねてより利用していたスキル評価サービスを通じてハンモックからオファーを受けたため、会社について調べてみると、自社サービスを開発していることを知り、元々やりたかったことだ、という気持ちが沸々と湧いてきたため入社を決めました。

現在の業務内容について聞かせてください。

弊社の主力製品である『AssetView』の開発をしているNWS事業部にて、複数のプロジェクト・リーダーを任されています。弊社の場合、技術者は自分で自分の働き方を選ぶことができます。私の場合は、エンジニアとして技術的なことに携わっていたい側面と、それだけではなくマネージングも学んでいきたい側面があるのですが、その両方を経験させてもらい、とてもいい状態です。

会社組織の働く環境についてお聞かせください。

前述の通り、意に沿わないポジションを上長から押し付けられることがなく、自分のやりたいことをきちんと主張でき、かつそれを尊重してもらえる環境です。働き方はもちろん、実際の業務内容においても、自社の製品をよりよくしたいという思いを叶えられています。これらは入社前からやりたかったこと、実現したかったことのため、非常に満足している点です。
また開発環境においても、他社にはない最新のマシンやモニタがあり、とても充実しています。業務の効率化や工数削減に役立つことを自分で説明できれば、大抵の稟議は申請すれば採用される環境です。
また福利厚生の部分では、有休が取りにくいといった雰囲気は皆無で、みな積極的に取得しています。私個人はまだ入社して1年ですが、有休はほぼ消化できておりますし、社歴を重ねるごとに増えるアニバーサリー休暇を今から楽しみにしています。

今後のビジョンについてお聞かせください。

今の環境を生かし、エンジニアとしての技術的な側面と、リーダーとしてのマネージング面の2つの道を突き進みたいと思っています。現在世間で活躍しているエンジニアは、このダブルスキルを持つ方が多いと感じています。そういった、どこでも通用する人「人財」になれるよう日々成長していくことが現在の目標です。